پرسش :
در صورتی که کارمندی برای ساعت مشخصی در روز استخدام شود، اگر در آن ساعتها مشغول مطالعه شود یا بدون اشتغال خاصّی بیکار بماند، آیا در قبال آن ساعات میتواند حقوق دریافت نماید؟
پاسخ :
اگر کاری که باید انجام شود ترک میکند، جایز نیست.
منبع: استفتائات از محضر حضرت آیتالله العظمی بهجت (دوره 4 جلدی)، ناشر: دفتر حضرت آیتالله العظمی محمدتقی بهجت، قم، 1386.
اگر کاری که باید انجام شود ترک میکند، جایز نیست.
منبع: استفتائات از محضر حضرت آیتالله العظمی بهجت (دوره 4 جلدی)، ناشر: دفتر حضرت آیتالله العظمی محمدتقی بهجت، قم، 1386.
تازه های پرسش و پاسخ
ارسال نظر
در ارسال نظر شما خطایی رخ داده است
کاربر گرامی، ضمن تشکر از شما نظر شما با موفقیت ثبت گردید. و پس از تائید در فهرست نظرات نمایش داده می شود
نام :
ایمیل :
نظرات کاربران
{{Fullname}} {{Creationdate}}
{{Body}}